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新修公司法第235-1條

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新修公司法第235-1條 ( 公司於105年6月前須修正公司章程)
 
第X條:公司年度如有獲利,應提撥00%(或00元)為員工酬勞,但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額。
 
第X+1條:公司年度總決算如有盈餘,應先提繳稅款,彌補累積虧損,次提10%為法定盈餘公積,其餘除派付股息外,如尚有盈餘,再由股東會決議(有限公司為由股東同意)分派股東紅利
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股份有限公司
 
第X條:公司年度如有獲利,應提撥00%(或00元)為員工酬勞。但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額。
 
第X+1條:公司年度總決算如有盈餘,應先提繳稅款,彌補累積虧損,次提10%為法定盈餘公積,其餘除派付股息外,如尚有盈餘,再由股東會決議分派股東紅利
 
有限公司
 
第X條:公司年度如有獲利,應提撥00%(或00元)為員工酬勞。但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額。
 
第X+1條:公司年度總決算如有盈餘,應先提繳稅款,彌補累積虧損,次提10%為法定盈餘公積,其餘除派付股息外,如尚有盈餘,再由股東同意分派股東紅利
 
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註1:應提撥00%(或00元)為員工酬勞,不可低於0元。
 
註2:103年分配依舊章程規定辦理。104年起依新章程規定辦理(不論104年或105年修章完成)。(經商字第10402413890號函)
 
註3:104年起公司不得再依舊章程辦理員工分紅,倘公司不依新法訂定員工酬勞分派,員工無法獲得報酬之分派,員工之損失,係因公司違反法律規定不作為造成,屬私權範疇,可循司法途徑解決。(經商字第10402413890號函)。